TR EN DE

Cap Table Yönetimi: Startup Sermaye Yapısının Temeli

Cap table yönetiminin hukuki temelleri, fully diluted hesaplama ve waterfall analizi. TTK kapsamında pay defteri gereklilikleri, pre-money/post-money ESOP etkileri ve pratik örnekler.

Summary in English

Overview

This article examines cap table (capitalization table) management, one of the most fundamental financial documents in the startup ecosystem. A cap table shows the company's capital structure, all shareholders' stakes, option pools, and convertible instruments in a single table.

Key Points

  • Components: Common stock, preferred stock, option pool (ESOP), and convertible securities (SAFE, convertible notes).
  • Fully Diluted: Calculation includes all potential share conversions - vested/unvested options, ESOP reserves, warrants.
  • Option Pool Shuffle: Pre-money vs post-money ESOP significantly affects founder dilution.
  • Waterfall Analysis: Exit scenario analysis showing distribution to each shareholder class based on liquidation preferences.
  • Turkish Law: TTK Art. 499 share registry and Art. 594 partners registry requirements apply.

Überblick

Dieser Artikel untersucht das Cap-Table-Management (Kapitalisierungstabelle), eines der grundlegendsten Finanzdokumente im Startup-Ökosystem. Eine Cap Table zeigt die Kapitalstruktur des Unternehmens, alle Anteilseigner, Optionspools und wandelbare Instrumente in einer einzigen Tabelle.

Kernpunkte

  • Komponenten: Stammaktien, Vorzugsaktien, Optionspool (ESOP) und wandelbare Wertpapiere (SAFE, Wandelanleihen).
  • Fully Diluted: Berechnung umfasst alle potenziellen Aktienumwandlungen - unverfallene/unverdiente Optionen, ESOP-Reserven, Optionsscheine.
  • Option Pool Shuffle: Pre-Money vs. Post-Money ESOP beeinflusst die Gründerverwässerung erheblich.
  • Waterfall-Analyse: Exit-Szenario-Analyse mit Verteilung an jede Aktionärsklasse basierend auf Liquidationspräferenzen.
  • Türkisches Recht: TTK Art. 499 Aktienregister und Art. 594 Gesellschafterregister-Anforderungen gelten.

1. Giriş

Cap table (capitalization table), startup ekosisteminin en temel finansal belgelerinden biridir. Şirketin sermaye yapısını, tüm hissedarların paylarını, opsiyon havuzunu ve dönüştürülebilir enstrümanları tek bir tabloda gösterir. Yatırımcılar, kurucular ve çalışanlar için kritik öneme sahip olan cap table, yatırım kararlarından exit senaryolarına kadar her aşamada stratejik yol gösterici niteliğindedir.

Karşılaştırmalı Hukuk
ABD (Delaware): Cap table yönetimi en gelişmiş düzeydedir. Carta, Pulley gibi dijital platformlar standart. SEC Form D filing ve accredited investor kuralları çerçevesinde kayıt tutulur.

İngiltere: Companies House'a yıllık Confirmation Statement ile pay sahipliği bildirimi zorunludur. SH01 formu ile pay transferleri raporlanır. Dijital cap table araçları yaygınlaşmaktadır.

Almanya: GmbH'da Gesellschafterliste (ortaklar listesi) noter tarafından ticaret siciline bildirilir. Değişiklikler notarial form gerektirir. AktG'de Aktienregister (pay defteri) tutulması zorunludur.

Türkiye: TTK md. 499 pay defteri tutma zorunluluğu getirir. Limited şirketlerde ortaklar sicili ticaret siciline bildirilir. Dijital cap table araçları henüz yaygınlaşmamıştır.

2. Cap Table Nedir?

Cap table (capitalization table), bir şirketin sermaye yapısını gösteren ve tüm hisse sahipliğini, opsiyon haklarını ve dönüştürülebilir enstrümanları içeren tablodur. Startup'lar için stratejik öneme sahip olan cap table, yatırım kararlarından çıkış senaryolarına kadar her aşamada belirleyici rol oynar. Doğru ve güncel bir cap table, şeffaf yatırımcı ilişkilerinin ve sağlıklı şirket yönetiminin temelini oluşturur.

3. Cap Table'ın Önemi

Doğru yönetilen bir cap table şu amaçlara hizmet eder:

4. Cap Table Bileşenleri

1. Common Stock (Adi Hisse)

Kurucular ve çalışanların sahip olduğu temel hisse türü. En düşük önceliğe sahiptir ancak şirket başarılı olursa en yüksek getiriyi sağlar.

2. Preferred Stock (İmtiyazlı Hisse)

Yatırımcılara verilen ve tasfiye, temettü gibi konularda öncelik tanıyan hisse türü. Series A, Series B gibi turlar bu kategoridedir.

3. Option Pool (Opsiyon Havuzu)

Çalışanlara verilmek üzere ayrılan hisse opsiyonları. Genellikle fully diluted hesaplamaya dahil edilir.

4. Convertible Securities

SAFE, convertible note gibi henüz hisseye dönüşmemiş ancak dönüşme potansiyeli olan enstrümanlar.

5. Örnek Cap Table Evrimi

Aşama 1: Kuruluş
İki kurucu, 10.000 TL sermaye ile şirket kurar. 10.000 adet hisse, eşit dağılım.
Hissedar Hisse Adedi Oran
Kurucu A 5.000 %50
Kurucu B 5.000 %50
Toplam 10.000 %100
Aşama 2: ESOP Havuzu Oluşturma
%15 ESOP havuzu ayrılır. Kurucuların payları seyreltilir.
Hissedar Hisse Adedi Oran
Kurucu A 5.000 %42.5
Kurucu B 5.000 %42.5
ESOP Havuzu 1.765 %15
Toplam (Fully Diluted) 11.765 %100
Aşama 3: Seed Yatırım
Melek yatırımcı 2M TL pre-money değerleme ile 500K TL yatırım yapar (%20 pay).
Hissedar Hisse Adedi Oran
Kurucu A 5.000 %34
Kurucu B 5.000 %34
ESOP Havuzu 1.765 %12
Seed Yatırımcı 2.941 %20
Toplam 14.706 %100

6. Fully Diluted Hesaplama

Fully diluted hesaplama, tüm potansiyel hisse dönüşümlerini içerir:

7. Dilution (Seyreltme) Dinamikleri

Option Pool Shuffle

Yatırımcılar genellikle ESOP havuzunun pre-money değerlemeye dahil edilmesini ister. Bu, kurucuların daha fazla seyreltilmesi anlamına gelir:

Kriter Pre-money ESOP Post-money ESOP
Havuz ne zaman ayrılır? Yatırım öncesi Yatırım sonrası
Seyreltme kimi etkiler? Sadece kurucuları Tüm hissedarları eşit
Yatırımcı tercihi Tercih edilir Nadir kabul edilir
Kurucu açısından Dezavantajlı Avantajlı
Piyasa standardı Yaygın Nadir
Pratik Örnek: Pre-money ESOP Etkisi
Senaryo: 5M TL pre-money değerleme, 1M TL yatırım, %15 ESOP havuzu

Pre-money ESOP ile: Efektif pre-money = 5M - (5M × %15) = 4.25M TL. Yatırımcı payı = 1M / (4.25M + 1M) = %19.05. Kurucuların efektif seyreltmesi daha yüksek.

Post-money ESOP ile: Yatırımcı payı = 1M / (5M + 1M) = %16.67, ardından ESOP herkesten eşit seyreltme yapar.

Pay-to-Play Etkisi

Mevcut yatırımcılar yeni turlara katılmazsa, anti-dilution korumaları düşebilir veya preferred stock common stock'a dönüşebilir.

8. Cap Table Hataları

9. Türk Hukukunda Cap Table

Türk hukukunda "cap table" kavramının doğrudan karşılığı bulunmamakla birlikte, TTK'nın pay defteri ve ortaklar sicili düzenlemeleri benzer işlev görür.

Resmi Kayıtlar

Türk hukukunda cap table'ın resmi karşılığı şu belgelerle oluşur:

  1. Pay Defteri: Nama yazılı pay sahiplerinin kaydı
  2. Ticaret Sicili: Sermaye ve ortaklık yapısı tescili
  3. Genel Kurul Kararları: Sermaye artırım ve pay devir onayları

Pratik Cap Table Yönetimi

Startup'lar için önerilen yaklaşım:

10. Çıkış Senaryolarında Cap Table

Exit durumunda waterfall analizi yapılır. Aşağıdaki tablo, farklı çıkış değerlerinde hissedarların alacağı tutarları göstermektedir:

Waterfall Analizi Örneği
Varsayımlar: Yatırımcı 2M TL yatırım yapmış (%20 pay), 1x liquidation preference (non-participating), kurucular %80 pay sahibi.
Çıkış Değeri Yatırımcı Alır Kurucular Alır Açıklama
1M TL 1M TL 0 TL Liquidation pref. karşılanmadı
2M TL 2M TL 0 TL Sadece liquidation pref.
5M TL 2M TL 3M TL Pref. alır, kalan kuruculara
15M TL 3M TL (%20) 12M TL (%80) Conversion tercih edilir

Waterfall analizinde sıralama:

  1. Borçlar: Önce şirket borçları ödenir
  2. Liquidation Preference: Preferred stock sahipleri öncelikli alır
  3. Participation: Varsa, kalan tutardan da pay alırlar
  4. Common Distribution: Kalan, common stock sahiplerine dağılır

11. Sonuç

Cap table yönetimi, startup'ların finansal şeffaflığının ve stratejik planlamasının temelidir. Türk hukukunda TTK'nın pay defteri ve ortaklar sicili düzenlemeleri resmi kayıt gerekliliklerini karşılarken, dinamik cap table yönetimi için dijital araçların kullanılması önerilir.

Yatırım turlarında dilution etkisinin doğru hesaplanması, ESOP havuzunun stratejik yönetimi ve exit senaryolarında waterfall analizinin yapılması, sağlıklı bir cap table yönetiminin temel unsurlarıdır.

Bu çalışma yalnızca bilgilendirme amacıyla hazırlanmış olup hukuki tavsiye niteliği taşımaz. Mevzuat ve içtihatlarda meydana gelebilecek değişiklikler nedeniyle içerik zamanla geçerliliğini yitirebilir. İçeriğin somut olaylara uygulanması veya bu içeriğe dayanılarak alınan kararlar nedeniyle doğabilecek sonuçlardan sorumluluk kabul edilmez.

Startup Hukuku Serisi 5 / 13