KVKK ve GDPR Karşılaştırması

Türkiye'nin 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK) ile Avrupa Birliği'nin Genel Veri Koruma Tüzüğü (GDPR) arasındaki temel farklar ve benzerlikler, uluslararası operasyonlar için uyum gereksinimleri perspektifinden ele alınmaktadır.

Summary in English

Overview

This article provides a comprehensive comparison between Turkish Personal Data Protection Law No. 6698 (KVKK) and the EU General Data Protection Regulation (GDPR), focusing on key differences and similarities for international compliance.

Key Points

  • Legal Basis: Both laws share similar processing conditions but GDPR provides more detailed legitimate interest requirements.
  • Data Subject Rights: GDPR includes additional rights like data portability and restriction of processing not explicitly covered in KVKK.
  • Cross-Border Transfers: GDPR's Standard Contractual Clauses are easier to implement than KVKK's undertaking mechanism requiring Board approval.
  • Penalties: GDPR allows fines up to 4% of global annual revenue, while KVKK has fixed maximum limits.
  • DPO Requirement: GDPR mandates Data Protection Officers in certain cases; KVKK only requires a contact person.

Überblick

Dieser Artikel bietet einen umfassenden Vergleich zwischen dem türkischen Datenschutzgesetz Nr. 6698 (KVKK) und der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) mit Fokus auf wesentliche Unterschiede und Gemeinsamkeiten für die internationale Compliance.

Kernpunkte

  • Rechtsgrundlage: Beide Gesetze teilen ähnliche Verarbeitungsbedingungen, aber die DSGVO stellt detailliertere Anforderungen an berechtigte Interessen.
  • Betroffenenrechte: Die DSGVO enthält zusätzliche Rechte wie Datenübertragbarkeit und Einschränkung der Verarbeitung, die im KVKK nicht explizit geregelt sind.
  • Grenzüberschreitende Übermittlungen: Die Standardvertragsklauseln der DSGVO sind einfacher umzusetzen als der Verpflichtungsmechanismus des KVKK, der eine Genehmigung der Behörde erfordert.
  • Strafen: Die DSGVO erlaubt Bußgelder von bis zu 4% des weltweiten Jahresumsatzes, während KVKK feste Höchstgrenzen hat.
  • DSB-Anforderung: Die DSGVO schreibt in bestimmten Fällen Datenschutzbeauftragte vor; KVKK erfordert nur eine Kontaktperson.

1. Giriş

Küreselleşen iş dünyasında, birçok şirket hem Türkiye'de hem de Avrupa Birliği ülkelerinde faaliyet göstermektedir. Bu durum, hem KVKK hem de GDPR'a uyum zorunluluğunu beraberinde getirmektedir. İki düzenleme arasındaki farklılıkların anlaşılması, çifte uyum stratejilerinin geliştirilmesi için kritik öneme sahiptir.

Karşılaştırmalı Hukuk - Yaklaşım Farkları
KVKK: 95/46/EC sayılı AB Direktifi'nden esinlenmiştir. Türk hukuk sistemine uyarlanmış, yerel denetim mekanizması kurulmuştur. Henüz AB yeterlilik kararı almamıştır.

GDPR: Doğrudan uygulanır (directly applicable). Daha kapsamlı haklar ve yükümlülükler içerir. Yüksek ceza miktarları ve geniş coğrafi kapsam ile ayırt edilir.

Uyum Stratejisi: Çok uluslu şirketler genellikle "GDPR-plus" yaklaşımı benimser: GDPR standartlarına uyum sağlayarak, yerel düzenlemelerdeki ek gereksinimleri karşılar.

2. Genel Bakış

KVKK, 2016 yılında yürürlüğe girmiş olup büyük ölçüde 95/46/EC sayılı AB Veri Koruma Direktifi'nden esinlenmiştir. GDPR ise 2018'de yürürlüğe girmiş ve veri koruma alanında yeni bir standart belirlemiştir. Her iki düzenleme de benzer ilkelere dayanmakla birlikte, önemli farklılıklar içermektedir.

ÖzellikKVKKGDPR
Yürürlük7 Nisan 201625 Mayıs 2018
Hukuki nitelikKanunTüzük (doğrudan uygulanır)
KapsamTürkiye'de veri işlemeAB'de yerleşik veya AB sakinlerinin verilerini işleyen
Denetim otoritesiKVKK KuruluÜye devlet veri koruma otoriteleri

3. İşleme Şartları Karşılaştırması

Standart Kişisel Veriler

Hukuki DayanakKVKK (m.5)GDPR (m.6)
Açık rıza
Kanunda açıkça öngörülme✓ (hukuki yükümlülük)
Sözleşmenin ifası
Hukuki yükümlülük
Hayati menfaat
Meşru menfaat✓ (daha detaylı)
Kamu görevi✓ (m.5/2-ç)✓ (ayrı dayanak)
Hakkın tesisi/korunması- (meşru menfaat içinde)
Alenileştirme- (özel kategoride)
TEMEL FARK
Meşru Menfaat Değerlendirmesi
GDPR'da meşru menfaat dayanağı için üç aşamalı bir test (amaç, gereklilik, dengeleme) yapılması ve bunun belgelenmesi gerekmektedir. KVKK'da böyle detaylı bir test zorunluluğu açıkça düzenlenmemiştir, ancak Kurul kararlarında benzer bir yaklaşım benimsenmektedir.

4. İlgili Kişi Hakları

HakKVKKGDPR
Bilgi edinme/erişim✓ (m.11/a-d)✓ (m.15)
Düzeltme✓ (m.11/e)✓ (m.16)
Silme (unutulma hakkı)✓ (m.11/f)✓ (m.17 - daha detaylı)
İşlemenin kısıtlanması✓ (m.18)
Veri taşınabilirliği✓ (m.20)
İtiraz hakkıSınırlı (m.11/g)✓ (m.21 - geniş)
Otomatik karar almaya itiraz✓ (m.11/h)✓ (m.22 - daha detaylı)
Tazminat✓ (m.11/ı)✓ (m.82)

5. Özel Nitelikli Veriler

ÖzellikKVKK (m.6)GDPR (m.9)
Kategori listesiKapalı listeAçık uçlu ("veya benzer")
Genetik veri
Biyometrik veri
Cinsel yaşam/yönelim✓ (ayrı)✓ (birlikte)
Ceza mahkumiyetiAyrı madde (m.10)
İşleme yasağıKural olarak yasakKural olarak yasak
İstisna sayısıDaha az10 istisna

6. Yurt Dışı Aktarım

MekanizmaKVKK (m.9)GDPR (m.44-49)
Yeterlilik kararı✓ (henüz ilan edilmedi)✓ (13+ ülke onaylı)
Standart sözleşme hükümleriTaahhütname (Kurul izni gerekli)SCCs (otorite izni gerekmez)
Bağlayıcı şirket kuralları
Açık rıza✓ (yaygın kullanım)İstisna/son çare
Davranış kuralları
Sertifikasyon
TEMEL FARK
Yurt Dışı Aktarım Pratikleri
KVKK'da yeterli korumaya sahip ülkeler listesi henüz yayımlanmadığından, pratikte taahhütname (Kurul izni gerektiren) veya açık rıza mekanizmaları kullanılmaktadır. GDPR'da ise standart sözleşme hükümleri (SCCs) otorite izni gerektirmeden kullanılabilir, bu da yurt dışı aktarımı kolaylaştırır.

7. Veri Koruma Görevlisi (DPO)

ÖzellikKVKKGDPR
DPO zorunluluğu✗ (İrtibat kişisi var)✓ (belirli durumlarda)
Bağımsızlık güvencesi-
Görevden alma koruması-
Profesyonel nitelik-

8. Veri İhlali Bildirimi

ÖzellikKVKK (m.12/5)GDPR (m.33-34)
Otoriteye bildirim süresi"En kısa sürede" (72 saat yorumu)72 saat (açıkça belirtilmiş)
İlgili kişilere bildirim"En kısa sürede""Gecikmeksizin" (yüksek risk halinde)
Bildirim eşiğiTüm ihlallerRisk değerlendirmesine bağlı
İhlal kaydı tutmaBelirtilmemiş✓ (tüm ihlaller)

9. Cezalar

ÖzellikKVKKGDPR
Maksimum ceza~8.8 milyon TL (2024)20 milyon € veya cironun %4'ü
Cironun yüzdesi
Ceza belirleme kriterleriGenelDetaylı (m.83/2)
Cezai yaptırım✓ (TCK atfı)Üye devlet takdiri
CEZA FARKI
Caydırıcılık Boyutu
GDPR'ın ciro bazlı cezaları, büyük teknoloji şirketlerine milyar Euro'luk cezalar verilmesine olanak tanımıştır. KVKK'daki sabit üst sınırlar, özellikle büyük şirketler için aynı caydırıcılık etkisine sahip değildir.

10. Sicil ve Kayıt Yükümlülükleri

ÖzellikKVKKGDPR
Merkezi sicil✓ (VERBİS)
Kayıt kamuya açık-
İç kayıt tutmaVeri envanteriİşleme faaliyetleri kaydı (m.30)
KOBİ istisnası✓ (50 çalışan altı)✓ (250 çalışan altı)

11. Hesap Verebilirlik ve Belgelendirme

YükümlülükKVKKGDPR
Veri Koruma Etki Değerlendirmesi (DPIA)✓ (m.35)
Privacy by Designİlke olarak (m.4)✓ (açıkça düzenlenmiş - m.25)
Davranış kuralları✓ (m.40)
Sertifikasyon mekanizması✓ (m.42)
Ön istişare✓ (m.36)

12. Çifte Uyum Gereksinimleri

AB ile ticari ilişkileri olan Türk şirketleri veya Türkiye'de faaliyet gösteren AB şirketleri, her iki düzenlemeye de uyum sağlamak zorunda kalabilir.

GDPR'ın Ekstrateritoriyal Etkisi

GDPR, aşağıdaki durumlarda AB dışındaki şirketlere de uygulanır:

UYGULAMA ÖNERİSİ
Çifte Uyum Stratejisi
Her iki düzenlemeye tabi şirketler için önerilen yaklaşım, daha kapsamlı olan GDPR gereksinimlerini temel almak ve KVKK'nın ek gereksinimlerini (VERBİS kaydı, taahhütname süreci vb.) bunun üzerine eklemektir. Bu yaklaşım, tekrarları önler ve tutarlı bir veri koruma programı oluşturur.

13. Sonuç

KVKK ve GDPR, kişisel verilerin korunması konusunda benzer temel ilkeleri paylaşsa da, önemli farklılıklar içermektedir. GDPR, daha kapsamlı ilgili kişi hakları, daha yüksek cezalar ve daha gelişmiş hesap verebilirlik mekanizmaları sunarken; KVKK'nın VERBİS gibi kendine özgü gereksinimleri bulunmaktadır.

Uluslararası faaliyet gösteren şirketler için her iki düzenlemeyi de dikkate alan bütüncül bir yaklaşım benimsemek, hem uyum maliyetlerini optimize eder hem de veri koruma kültürünün kurumsal yapıya entegre edilmesini sağlar.

Bu çalışma yalnızca bilgilendirme amacıyla hazırlanmış olup hukuki tavsiye niteliği taşımaz. Mevzuat ve içtihatlarda meydana gelebilecek değişiklikler nedeniyle içerik zamanla geçerliliğini yitirebilir. İçeriğin somut olaylara uygulanması veya bu içeriğe dayanılarak alınan kararlar nedeniyle doğabilecek sonuçlardan sorumluluk kabul edilmez.